言えるものなら言ってみたい!

日曜劇場『半沢直樹』/TBSテレビ「日曜劇場『半沢直樹』」公式サイトです。2013年7月7日(日)スタート!日曜よる9時〜放送。型破りのバンカー、半沢直樹伝説の始まりだ!

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内容

会社でのうっぷん、家庭でのうっぷん、やられてもやられっぱなし、言いたくても言えないのが人の世の常。

会社ではいやな上司にねちねち言われ、使えない部下にいらいらし、かと思えば家に帰ればがみがみ言われ、サラリーマンには休まるところはない!?
一方、家族にだって言いたいことは山ほどある!家族を省みない夫、ご近所付き合いのトラブル…
古今東西老若男女、学校、会社、家族の中で、やられても倍返し出来ないあなたのうっぷんをこちらで吐き出してください!
ただし実名、誹謗中傷はお断り、世の中うまく渡っていかなきゃ!

最終回:理不尽な相手に文句が言いたい!
どんなところにも理不尽な人は必ずいます。
上司部下友人家族、改めてがまんしていたあんなことこんなこと、ここで思い切り晴らしてください!
やられたら倍返し、でもやったことは返ってくる。
因果応報、くれぐれもやりすぎには注意してください。
沙代子(仮名):夏休みに夫の実家に行ったんだけど、姑がいちいち文句つけてくるの。
あんたの息子がメタボになったのも会社で出世しないのも、わたしのせいじゃないから!
美香(仮名):あー、わかるわかる。
わたしはこの夏、会社で夏休み取ろうと思ったのに「この忙しいのに休み取るのか」って上司に文句言われちゃった。
こないだの部会で「忙しいと思いますが、夏休みを取りましょう」って言ってなかった!?
しかもあんたは経理の月締めタイミングで休みとって、伝票処理がまったくまわらなくて、部長本人が代理印押してたからね!
博史(仮名):オレなんか取引先で「契約待ってください」とか今さら言われたんだぞ!?
この夏ずっとその案件に取り掛かりで、先方も乗り気だったはずなのに「うちのメリットが少ないんで、ここのパーセンテージを上げてもらわないと」って、ずっとこの数字で見せてただろうが!シュミレーションくらいしろっつの!
沙代子(仮名):こっちに関係ないことで文句つけるの本当にやめて!いい加減、自分も悪いってことに気が付いてよ!!
【6】理不尽な相手への文句 の受付は終了しました
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このヤブ医者
体調が悪くて、祭日でもやってる診療所へ行って当直医に見てもらった時のこと。お腹を診るのに触りもせず、お腹を触りもせず、「太ってるからわからない」とお腹を叩かれ、まともな診察をしてもらえなかった。大した病気じゃなかったけど、医者として人間として最低な医者だぁ(怒)
みかん
知るか、そんなこと
派遣の俺に業務のことをネチネチ聞くな。
言われたとおりに作る。奴隷のように作ってやるから仕様をしっかり書け。
ff55
あんたも悪い
私だけが悪者になってるけど、なんでやねん
あんたは家庭の為に何をいままで協力してきてん・・・自分ばっかり高額な買い物しやがって・・何が、これでも安いやねん
ほんま、訳分からんわ、神経質な性格も
潔癖症も・・それにお前の話に入ってくるな?誰も入っとらんわ
それにな、人に対して、良く気持ち悪いとか死ねとか言うけど、あんたもちょっと
キモイとこあるで
さすがに死ねって言葉は私は言うたことないわ。自分な、言葉遣いもう少し気をつけたらどうやねん、それにお父さんのこと、いつまで、あいつとかあれ・・呼びやねん
聞いててこっちは、耳障りやわ
舌打ちも癖かしらんけど、目障りやし
人を見下すし、いざとなって助けて言うても私は知らん だって兄弟じゃないから
堺さん大好き様 (40)
ちゃんと仕事してる?とおっしゃいますけど
それはこちらの台詞です。

・メモの走り書き程度の資料をよこして「じゃ、よろしく。」そのくせ営業時間中は立て込んでいるのか「音信不通」

それ、前もってまとめていないといけないルールのはずなんですが。
なんでまとめてないの?

あなたの仕事は資料をまとめることでしょ?それすらやらずに何をしているんでしょうか?


・内容を確認しようとすると「すでに帰宅してます。」

こちらはあなたのせいで残業覚悟で仕事しています。確認できないと進めないので損失出ちゃいますけどいいの????
身銭切る覚悟あるの?


そんな人に限って「ちゃんと仕事してる?意識低いんじゃないの?」って。
仕事を押し付ける気満々でそういうこと言うのやめてください。仕事の区切りはそちらで決めたことでしょ?
仕事してます
退職に追い込もうということくらいわかるんだよ。
今の職場で干されている状況は続いている。まあ、原因の一部は私にもあるので、処分についてはまあ、仕方ないと思っている。実際辛い状況は続いているし、現場の同僚には同情している人が徐々にではあるが増えている。警備の人も私が辛い状況にあることを分かっている。私以上にひどいことをしている職員はいるし、これ見よがしに利用者に対してきつい言動をしている職員もいる。そんな奴らに対しては見て見ぬふりだしな。お偉いさんや事務の人は私を退職に追い込む気でいるんだろうが、それくらいこっちにも分かるんだよ。転職経験があるからな。一罰百戒というのならまだしも、パワハラもいいところだよ。私以上にひどいことをしている奴らには、私にはないコネを持っていることが共通している。コネを持っていることが処分の甘さに繋がっているのかと思うと、働くのが馬鹿らしくなるが、こんなことを繰り返していると、職場に人がいなくなるよ。気が付いたら利用者だけだったなんてこともあるかもよ。
penalty様 (41)

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